Carol S. Dweck, Aklını En Doğru Şekilde Kullan Başarının Yeni Psikolojisi kitabında yetenek ve zekâ hakkındaki inançların öğrenme biçimini nasıl etkilediğini inceler. “Sabit zihniyet”, kişisel özelliklerin büyük ölçüde değişmez olduğunu varsayar; hata bu bakışta yetersizliğin kanıtına dönüşür. “Gelişim zihniyeti” ise becerilerin çaba, etkili strateji, geri bildirim ve deneyimle geliştirilebileceğini kabul eder. Dweck'in temel ayrımı, iyimser bir slogan değil, başarısızlığa verilen tepkiyi açıklayan psikolojik bir çerçevedir.
Kitap okul, spor, iş yaşamı, sanat ve ilişkilerden örneklerle iki düşünme biçiminin sonuçlarını karşılaştırır. Övgünün bile yalnız sonuca ya da doğuştan yeteneğe yöneldiğinde kırılganlık yaratabileceğini; sürece, yönteme ve öğrenmeye odaklandığında ise dayanıklılığı destekleyebileceğini gösterir. Ebeveynler, öğretmenler ve yöneticiler açısından mesele insanları sürekli motive etmek değil, deneme ve düzeltmenin güvenli olduğu bir kültür kurmaktır.
Aklını En Doğru Şekilde Kullan Başarının Yeni Psikolojisi, gelişimin yalnız daha çok çalışmak anlamına gelmediğinin altını çizer. Yanlış stratejide ısrar etmek yerine yardım aramak, yaklaşımı değiştirmek ve geri bildirimi kullanmak gerekir. Dweck'in asıl katkısı, başarıyı değişmez bir kimlik göstergesi olmaktan çıkarıp sürdürülen bir öğrenme süreci olarak yeniden tanımlamasıdır.